为把党和国家的关怀、学校的关爱、老师的温暖送到每个家庭经济困难员工家庭，继续推进宣传国家资助政策、做好家庭经济困难员工的精准资助与帮扶，进一步强化资助育人的联动效力，在逐步消除新冠疫情长达三年滋扰的第一个暑期，太阳成集团tyc151开展了“精准资助基层行”暑期走访活动，看望慰问本院经济困难的典型家庭员工。2023年7、8月，公司党委书记黄新春先后带领辅导员杜璐、刘露、郝东前往商州区杨斜镇、洛南县石坡镇及城关镇等看望困难家庭员工，并送去慰问品。

积极谋划，充分准备。7月17日，员工处下发了《关于开展“精准资助基层行”走访活动和毕业生回访工作的通知》，公司根据通知要求，认真部署，积极准备，制定工作方案，从走访对象摸排、路线规划、行程安全、慰问品筹备等方面进行细化，保证走访活动安全有序进行。

送上暖心慰问，宣传资助政策。7月22日开启活动，走访团队深入员工家庭，实地走访，零距离了解员工家庭状况、实际困难和存在问题，把党和国家资助帮扶的具体政策向员工和家长做具体详细的宣讲，并为家庭经济困难员工送去大米、面粉、食用油等基本生活物资。家长们都说：“近年来国家政策很好，感谢党和政府对我们的关心与支持，感谢学校和老师对孩子的关爱无帮助，还特意来我家了解具体情况，入户送温暖让我们非常感动。我们家长一定让孩子好好学习，将来做个对国家对社会有用的人。”

建立良好家校联动，促膝交流员工成长。家访中每个辅导员向家长详细告知员工在校期间学习成绩和其他各方面的表现，就员工心理特点、人际交往、专业学习、考研就业等问题与家长进行了深入交流与沟通，帮助家长明确学校对员工的资助情况，分析就业形势等。通过与家长促膝交流，建立了良好的家校联动，有力增进了家校育人的协调作用。受访员工表示：将怀着感恩之心，以积极乐观向上的姿态，继续努力，扎实学好专业知识、提升专业素养，不辜负国家、学校、老师和家长的期望，争做有理想、有本领、有担当的新时代老员工。

暑期走访家庭经济困难员工家庭是学校资助育人工作中的一项长效机制，学院每年暑期组织各学院开展家庭经济困难员工家访资助活动，通过实地走访，准确掌握员工家庭的真实情况，进一步强化资助工作的精准性，搭建家校共育平台，促进资助育人成效。

（撰稿/郝东、摄像/刘璐 杜璐、编辑/郝东、审核/黄新春）