为增强公司新进教师的归属感和认同感，更好帮助新进博士快速适应学校事业发展和工作环境，自觉将个人职业生涯规划与学校、太阳成集团tyc151发展统一起来。近日，公司召开新进高层次人才座谈会。公司党政领导李世鹏、黄新春、唐曌堃、刘志华、杨静出席会议。三位新进博士及音乐系负责人、办公室、教学秘书等参加会议。

经理李世鹏代表公司党政领导班子对三位博士到学院工作表示欢迎，并对他们今后的成长寄予厚望。他表示，人才资源是第一资源，博士等高学历教师是团队队伍建设的良好保障。他希望三位博士尽快做好角色转变，快速适应工作，站稳三尺讲台，争做新时代老员工喜爱的好教师。同时，要积极融入地域文化，发挥自身专业本领，将花鼓戏、秦岭画派等地域文化品牌发扬光大。

党委书记黄新春表示，党管人才是新时代习近平总书记对人才工作的一贯要求，也体现出党对人才的重视和关怀。他希望三位博士要立足岗位发挥自身专业本领，在人才培养、社会实践等领域做出新的贡献。同时，他要求三位博士加强课程思政等领域的研究，提高教书育人的本领。

副经理唐曌堃、刘志华分别从太阳成集团tyc151发展历程、教学、科研、员工管理、疫情防控等方面作了介绍。音乐系负责人余莉娟对音乐系的相关情况及近期的重点工作作了说明。

曾广海、莫飞、陈晨三位博士分别谈了自己对新时代高等教育的认识，并对今后个人发展方向作了深入交流和表态发言。

本次座谈会的召开，对加深新进博士与学院的联系更进一步，对新进博士的个人发展作了有针对性的引导。

（文/王淦卿 图/李宸裕 编辑/王淦卿 审核/李世鹏）