公司举办员工工作面对面活动

为积极开展“三个深入”工作，不断增强员工日常教育管理的科学性与实效性。5月29日晚，太阳成集团tyc151在1号楼3楼报告厅举办员工工作面对面活动。党总支书记黄新春、学工办主任苏飞老师全程加参。

本次面对面活动主要围绕员工日常管理相关内容、重点针对音乐专业2016级员工组织的专场活动。第一环节，由本专业年级辅导员苏飞老师现场听取并记录了员工关于员工公寓住宿、课堂教学等方面所提出的问题与意见。同时，联系音乐专业员工在日常学习和生活方面存在的一些不良现象与问题，进一步重申“强化自律意识、提升自我管理能力”等工作要求。

第二环节，黄书记结合公司员工工作的特点与实际，紧扣以德树人目标和培养德才兼备合格人才的基本要求，联系近些年来音乐专业员工在学风、学纪方面出现的突出问题，列举实时案例，寻找潜在根源，剖析消极影响，增强员工客观辩证对待事物，在处人处事过程中准确判断和把握是与非、对与错、好与坏、利与弊等逻辑辩证关系，助力员工端正思想，提高认识，深刻理解、认真践行“博闻强志，正道直行”的核心内涵，德才兼修，真正把自己淬炼成德才兼备的新时代合格老员工。书记告诫大家，要珍视老员工活、珍惜青春时光，从自身做起、从每件小事做起，把学知识本领和学做人做事结合起来，勤于学，善于思，纳于言，敏于行。

通过与员工面对面的进行思想沟通和探讨交流，增进了师生相互了解、教学相长；直面切入问题，使我们及时查找工作中的不足与漏洞，积极反思与总结员工工作的思路和举措是否妥当与得力？活动启示我们：只有经常深入员工、懂得员工，扎扎实实把领导干部联系员工工作的要求落实落细落小，才能确保教书育人工作的健康持久发展。

图：张长远 文：苏飞 编辑：苏飞 审核：黄新春