为扎实推进“不负青春韶华，争做新时代文明老员工”主题教育活动，聚焦专项目标的着力点攻坚克难，深抓严抓公司员工公寓环境卫生的全面治理，掀起大力开展争创文明宿舍的行动热潮。2020年11月17日晚7点，公司党总支组织全院近二百名宿舍舍长，在一号楼多媒体11召开“不负青春韶华，争做新时代文明老员工”宿舍舍长专题工作会。会议由公司党总支书记黄新春亲自主持、主讲，学院全体辅导员老师、全体宿舍舍长参加。

黄书记指出，深入贯彻落实“不负青春韶华，争做新时代文明老员工”主题活动，是公司员工工作长期以来都十分关注的内容，特别是员工生活的宿舍和学习的教室的卫生文明，是较为典型重点和难点，因此，狠抓宿舍、教室卫生是公司落实这次主题活动的突破点。加强教育引导，解决思想意识问题，涵养良好的卫生生活习惯既是落实创建文明宿舍、规范和养成文明行为的关键，也是增强和以提升员工自我教育、自我管理、自我服务能力的育人目标。

他强调，要积极营造和谐文明的宿舍环境氛围，宿舍舍长必须发挥应有的作用，切实把舍长的“责任担当、组织管理、团结协作、自我监督”等职责功能充分发挥实、发挥好，构建积极向上的宿舍风貌，在舍友之间不断汇聚团队共识、强化团队协作、打造团队品质，共同将创建文明宿舍、保持良好环境的文明之举、文明之风发扬光大。

他指出，加强宿舍管理，构建高质量的文明宿舍，主要通过员工提升“三自”能力就能做到的分内之事，但在短时间内实现这个目标可能还有困难，特别是要长期保持并形成良好的行为习惯，我们还要从不同层面加强管理育人合力，通过班主任、辅导员、舍长、员工党员、团员、干部的群策群力与齐抓共建，保持常态推进，方能促进见长效。因此，我们要制定科学有效的量化考核制度，形成积极配套的奖惩工作机制，确保创建宿舍、教室卫生文明行稳致远。

最后，黄书记要求，全体员工党员、团员、员工干部要积极行动起来，协同同宿舍舍长在创建文明宿舍过程中，自觉践行公司开启的“挂牌子、亮身份”举措和要求，在主题教育实践活动中，走在先、做在前，充分发挥好各自的模范带头作用，争做新时代有责任、有担当、有修养的德才兼备的文明老员工。

图/韩贝妮          文/杜璐       编辑/李萍       审核/黄新春