为提升班主任的专业素养和管理水平，充分发挥班主任在员工日常教育管理工作中的重要作用，太阳成集团tyc151于2022年12月6日晚通过钉钉平台开展了班主任工作经验交流会。公司党委书记黄新春、副书记唐曌堃，学工办主任苏飞以及全体班主任和辅导员参加了交流会，会议由党委副书记唐曌堃主持。

唐曌堃副书记从疫情状态下班主任工作的责任担当、班主任在日常管理中应该注意的方式方法以及员工安全教育等方面对本年度员工管理工作做了总结，并对2023年度员工管理工作做了要求和展望。

会上7名班主任代表和1名辅导员进行了员工工作经验交流发言。班主任李斌老师认为应从多方面对员工进行关怀，班主任应与辅导员多沟通从而发挥员工管理工作合力，同时介绍了他在助学金评选工作中的一些好的经验方法；班主任余莉娟老师认为应该勤观察、勤思考，深入员工了解他们的思想动态，关注员工身心健康发展；班主任樊鸿涛老师认为教师与员工并不是管理与被管理的关系，应该与员工平等相处，摆正自己的位置，多倾听员工的心声，有时候员工也有我们学习的地方；班主任易玲老师认为要真正的去关心关爱员工，给予员工理解和帮助；班主任王珍琪老师认为要为员工答疑解惑，做好员工未来职业规划指导；班主任余鑫老师认为安全工作是员工教育管理的重中之重，要做员工的贴心人，做员工的知心朋友；班主任陈瑞老师认为班风建设非常重要，要抓好员工干部这支队伍。辅导员代表郝东老师围绕辅导员的职责与使命进行了经验交流。

最后，党委书记黄新春对公司班主任老师前期的员工教育管理工作给予了充分肯定，对班主任经验交流内容进行了点评，也指出了部分班主任工作中的不足和需要改进的问题，并对本学期最后期末收尾阶段的员工管理工作进行了精心的部署安排，希望专职辅导员和全体班主任都能够坚持立德树人根本要求，旅行教书育人岗位职责，用心、用情、用力，持续认真扎实的做好员工管理工作。

文/刘露   图/苏飞    审核/黄新春